Zuid-Afrikaans finance-talent
Hoogopgeleid, internationaal georiënteerd, sterk in IFRS en vloeiend Engels.
Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren en om er voor te zorgen dat je voor jou relevante informatie en advertenties te zien krijgt. Door hiernaast op akkoord te klikken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies en het verzamelen van informatie aan de hand daarvan door ons en door derden.
Wij verbinden Zuid-Afrikaans finance-talent met toporganisaties in Nederland. Gericht op kwaliteit, gebouwd op vertrouwen, met oog voor mens én resultaat.
De toekomst van finance begint hier.
Afinance is een gespecialiseerd detacheringsbureau dat hoogopgeleide Zuid-Afrikaanse financeprofessionals verbindt met Nederlandse organisaties. Wij bemiddelen onder andere controllers, audit- en samenstellende accountants.
Onze aanpak is persoonlijk, transparant en altijd gericht op kwaliteit. Wij begeleiden het volledige traject – van selectie, visumaanvraag en huisvesting tot onboarding en professionele ontwikkeling. Daarnaast voeren wij financiële werkzaamheden uit vanuit Zuid-Afrika, onder Nederlands toezicht. Slim georganiseerd, zonder concessies aan kwaliteit of compliance.
Zuid-Afrikaans finance-talent
Hoogopgeleid, internationaal georiënteerd, sterk in IFRS en vloeiend Engels.
Duurzame detachering
Gericht op continuïteit, kwaliteit en culturele aansluiting.
Totaaloplossing voor werkgevers
Van selectie en visum tot integratie en ontwikkeling.
Offshore finance support
Efficiënt uitgevoerd in Zuid-Afrika, onder aansturing vanuit Nederland.
Heldere communicatie
Transparante werkwijze, korte lijnen, duidelijke afspraken
Altijd compliant
Volledig inzicht, juridische borging en controle op kwaliteit.
Zoekt u gekwalificeerde financeprofessionals, maar is het vinden van de juiste kandidaat een uitdaging? Afinance biedt een doelgerichte aanpak. Wij leveren hoogopgeleid Zuid-Afrikaans talent, zorgvuldig geselecteerd en volledig begeleid.
Van werving en relocatie tot onboarding en professionele ontwikkeling – wij nemen het gehele proces uit handen. Onze professionals zijn snel inzetbaar, spreken vloeiend Engels en integreren vlot in Nederlandse teams. Wij verzorgen taallessen en bieden intensieve begeleiding op inhoudelijk én persoonlijk vlak.
Het resultaat: duurzame versterking van uw finance-afdeling, zonder complexe procedures. Flexibel, betrouwbaar en volledig geregeld.
Sturing door professionals met kennis van Nederlandse finance en compliance.
Onboarding van het team kan desgewenst deels in Nederland plaatsvinden voor een sterke start.
Duidelijke afspraken, overzichtelijke processen en juridische borging.
Opschalen of afbouwen zonder langdurige verplichtingen of risico’s.
Andrew is Chartered Accountant en studeerde aan Monash University en North-West University. Hij woont inmiddels zeven jaar in Nederland en heeft als FP&A Manager, Business Controller en ondernemer een scherp gevoel ontwikkeld voor financiële strategie en business development. Zijn persoonlijke ervaring met emigratie van Zuid-Afrika naar Nederland maakt hem tot een waardevolle schakel voor Zuid-Afrikaanse professionals die dezelfde stap willen zetten. Andrew onderhoudt nauwe contacten met het Zuid-Afrikaanse finance-netwerk en is binnen Afinance verantwoordelijk voor de rekrutering én aansturing van outsourcingswerkzaamheden op locatie in Zuid-Afrika.
Rinus is medeoprichter van Employ IR en specialist in het verbinden van Zuid-Afrikaans talent met Nederlandse werkgevers. Hij beschikt over diepgaande ervaring in internationale werving en weet als geen ander hoe belangrijk culturele aansluiting en begeleiding zijn bij internationale plaatsingen. Zijn netwerk, toewijding en betrokkenheid maken het verschil – voor zowel kandidaten als klanten.
Tessa is bij Afinance verantwoordelijk voor de salarisadministratie. Zij ziet erop toe dat alle professionals die via ons werken hun salaris correct en op tijd ontvangen, met aandacht voor wettelijke regelingen, belastingverplichtingen en transparantie.
Met haar organisatorisch vermogen en oog voor detail zorgt Tessa dat de salarisprocessen soepel verlopen, van loonjournaal tot rapportage. Zij waarborgt dat salarisbetalingen vlekkeloos aansluiten op de gemaakte arbeidsovereenkomsten, gewerkte uren en geldende cao’s.
Binnen Afinance is Tessa de betrouwbare schakel voor zowel professional als opdrachtgever wanneer het gaat om salaris, vergoedingen en administratieve afhandeling. Haar nauwkeurigheid en servicegerichte houding zorgen ervoor dat professionals met vertrouwen terugkijken op hun samenwerking met ons.
Kieran Hunter is internationaal recruiter met een scherp oog voor talent en culturele fit. Hij specialiseert zich in het vinden en verbinden van hoogopgeleide financeprofessionals over grenzen heen, met name vanuit Zuid-Afrika naar Nederland.
Zijn werk bestaat uit meer dan werving alleen: Kieran begeleidt kandidaten door het volledige traject van eerste contact tot afronding van relocatie of onboarding. Hij zorgt dat de match niet alleen vakmatig klopt, maar ook dat kandidaten zich gehoord en gezien voelen gedurende het proces.
Binnen Afinance brengt Kieran zijn expertise in cross‑culturele werving, assessments, en internationale talentmanagement. Hij werkt nauw samen met de overige teamleden om kwaliteit te waarborgen, verwachtingen helder te krijgen en een soepele ervaring te bieden voor zowel kandidaat als opdrachtgever.
Kim is backofficemedewerker bij Afinance en speelt een centrale rol in de dagelijkse ondersteuning van onze professionals in Nederland. Zij houdt zich onder andere bezig met salarisadministratie, mobiliteit, huisvesting en andere facilitaire zaken die belangrijk zijn voor een soepele start én verblijf.
Dankzij haar praktische instelling en servicegerichte aanpak zorgt Kim ervoor dat onze professionals zich volledig kunnen richten op hun werk zonder zich zorgen te maken over randvoorwaarden. Van een goed geregeld vervoer tot een comfortabele woning: Kim en haar collega’s zorgen ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is.
Binnen Afinance is Kim het aanspreekpunt voor praktische vragen en ondersteuning. Met haar snelle schakelkracht en heldere communicatie draagt zij bij aan een warme ontvangst, soepele onboarding en tevreden professionals die zich welkom voelen in Nederland.
Erik Nijeboer bekleedt de rol van Financieel Directeur, waarbij hij de volledige financiële verantwoordelijkheid draagt binnen de organisatie. Hij zorgt voor betrouwbare financiële rapportages, strategische planning en sterke financiële sturing.
Met zijn ervaring als directeur weet Erik financiële processen te structureren, risico’s te beheersen en financiële inzichten om te zetten in beleid en groei. Hij werkt nauw samen met managementteams om doelstellingen te vertalen naar concrete cijfers, budgetten en prestaties.
Binnen Afinance brengt Erik zijn expertise in financiële governance, efficiency en planning. Hij bewijst keer op keer dat hij niet alleen secuur is in de uitvoering, maar juist het verschil maakt door vooruit te kijken, te optimaliseren en financiële stabiliteit te koppelen aan strategische groei.
Erik is oprichter en ondernemer achter Employ, een detacheringsbureau dat zich richt op lokaal en internationaal talent. In het afgelopen jaar heeft hij het bedrijf fors laten groeien, mede dankzij een scherpe visie op marktontwikkelingen en ondernemerschap met lef. Zijn kracht ligt in het bouwen van duurzame relaties – zowel met opdrachtgevers als met professionals. Binnen Afinance brengt Erik zijn ondernemersgeest en praktijkervaring in om onze dienstverlening schaalbaar én persoonlijk te houden.
René is business advisor met jarenlange ervaring in strategie, business control en organisatieontwikkeling. Hij begeleidt directies en managementteams bij het realiseren van groei en duurzame waardecreatie. Als docent aan Nyenrode Business Universiteit is hij inhoudelijk sterk verbonden met de financiële sector. Daarnaast heeft hij meer dan 15 jaar ervaring in de accountancybranche en heeft hij meerdere organisaties binnen die sector geholpen te groeien en zich professioneel te ontwikkelen. Binnen Afinance richt René zich op strategie, positionering en kwaliteitsborging.